Våre Visjoner og Formål med Organisasjonen
Visjon: Vennskap – kunnskap – yrkesstolthet – over hele verden
Hovedformålet er å støtte kvinnelige pedagogers profesjonelle og personlige utvikling. DKG skal:
|
Les vår pdf angående hva våre visjoner og formål med organisasjonen er her.
|
DKG Norges Aktivitetsplan for 2021-23
Hovedmål
o Tilby kvinnelige pedagoger fellesskap og et møtested på tvers av utdanningsnivåer
o Tilby faglige og sosiale aktiviteter
o Videreutvikle organisasjonen
o Vise samfunnsengasjement
Konkrete mål for perioden 2021 – 2023
Styrene, det nasjonale og de lokale, har ansvar for måloppnåelse. I planen nedenfor er dette merket med N for nasjonalt nivå og C for chapter nivå.
Mål for samfunnsengasjement
o Vise samfunnsengasjement innen utdanningspolitikk. Ansvar: N og C
o Støtte internasjonale prosjekter, spesielt rettet mot jenter og kvinner og valgt av det enkelte chapteret. Ansvar C
Tiltak:
o Delta i samfunnsdebatt, primært på utdanningsrelaterte områder. Ansvar: N og C
o Delta i organisert frivillig arbeid, for eksempel leksehjelp/språktrening for nye landsmenn. Ansvar: C
o Samarbeide med chaptere i andre land. Ansvar: C
Mål for Organisasjonsutvikling
o Videreutvikle den nasjonale websiden og gjøre den til informasjonskilde for medlemmene og andre. Ansvar: N og C
o Gjøre medlemmene kjent med alle organisasjonens digitale informasjonskilder - hjemmesider, Facebook mm. Ansvar: N og C
o Øke deltakelse på internasjonale konferanser. Ansvar N og C
Tiltak:
o Redigere og oppdatere den nasjonale hjemmesiden jevnlig. Ansvar: N og C
o Vise de ulike websidene på medlemsmøter. Ansvar: C
o Arrangere temamøter med DKG i Norden. Ansvar N og C
o Delta og hospitere ved konferanser i Europa og USA. Ansvar: N og C
o Gi informasjon om muligheter til stipend bl.a. for deltakelse på internasjonale konferanser. Ansvar: N og C
o Oppmuntre til utveksling med andre land. Ansvar N og C
o Dele erfaringer fra konferanser med chapteret. Ansvar: C
Mål for Medlemskap og markedsføring:
o Øke medlemstallet til minst 90 medlemmer i perioden. Ansvar: N og C
o Øke medlemstallet med minst tre personer i hvert chapter. Ansvar: C
o Legge til rette for aktiv deltakelse fra flest mulig medlemmer. Ansvar: C
o Starte et nytt chapter i løpet av perioden. Ansvar N og C
o Gjøre DKG mer kjent i Norge. Ansvar N og C
Tiltak:
o Invitere til interessante møter – utdanningsfaglig, kulturelt og sosialt
Ansvar: N og C
o Invitere potensielle medlemmer til chaptermøter, gjerne flere samtidig. Ansvar: C
o Invitere kvinner fra nærliggende geografiske områder til chaptermøter og medlemskap. Ansvar: C
o Følge opp hvert nytt medlem, evt. med mentorordning. Ansvar: C
o Tilby bistand og støtte slik at alle medlemmer kan holde kontakt med organisasjonen/chapteret tross evt. helsemessige utfordringer. Ansvar: C
o Invitere forelesere med god og aktuell fagkunnskap til landsmøter/temamøter/chaptermøter/ kurs/konferanser. Ansvar: N og C
o Spre informasjon om DKG. Ansvar N og C
Hovedmål
o Tilby kvinnelige pedagoger fellesskap og et møtested på tvers av utdanningsnivåer
o Tilby faglige og sosiale aktiviteter
o Videreutvikle organisasjonen
o Vise samfunnsengasjement
Konkrete mål for perioden 2021 – 2023
Styrene, det nasjonale og de lokale, har ansvar for måloppnåelse. I planen nedenfor er dette merket med N for nasjonalt nivå og C for chapter nivå.
Mål for samfunnsengasjement
o Vise samfunnsengasjement innen utdanningspolitikk. Ansvar: N og C
o Støtte internasjonale prosjekter, spesielt rettet mot jenter og kvinner og valgt av det enkelte chapteret. Ansvar C
Tiltak:
o Delta i samfunnsdebatt, primært på utdanningsrelaterte områder. Ansvar: N og C
o Delta i organisert frivillig arbeid, for eksempel leksehjelp/språktrening for nye landsmenn. Ansvar: C
o Samarbeide med chaptere i andre land. Ansvar: C
Mål for Organisasjonsutvikling
o Videreutvikle den nasjonale websiden og gjøre den til informasjonskilde for medlemmene og andre. Ansvar: N og C
o Gjøre medlemmene kjent med alle organisasjonens digitale informasjonskilder - hjemmesider, Facebook mm. Ansvar: N og C
o Øke deltakelse på internasjonale konferanser. Ansvar N og C
Tiltak:
o Redigere og oppdatere den nasjonale hjemmesiden jevnlig. Ansvar: N og C
o Vise de ulike websidene på medlemsmøter. Ansvar: C
o Arrangere temamøter med DKG i Norden. Ansvar N og C
o Delta og hospitere ved konferanser i Europa og USA. Ansvar: N og C
o Gi informasjon om muligheter til stipend bl.a. for deltakelse på internasjonale konferanser. Ansvar: N og C
o Oppmuntre til utveksling med andre land. Ansvar N og C
o Dele erfaringer fra konferanser med chapteret. Ansvar: C
Mål for Medlemskap og markedsføring:
o Øke medlemstallet til minst 90 medlemmer i perioden. Ansvar: N og C
o Øke medlemstallet med minst tre personer i hvert chapter. Ansvar: C
o Legge til rette for aktiv deltakelse fra flest mulig medlemmer. Ansvar: C
o Starte et nytt chapter i løpet av perioden. Ansvar N og C
o Gjøre DKG mer kjent i Norge. Ansvar N og C
Tiltak:
o Invitere til interessante møter – utdanningsfaglig, kulturelt og sosialt
Ansvar: N og C
o Invitere potensielle medlemmer til chaptermøter, gjerne flere samtidig. Ansvar: C
o Invitere kvinner fra nærliggende geografiske områder til chaptermøter og medlemskap. Ansvar: C
o Følge opp hvert nytt medlem, evt. med mentorordning. Ansvar: C
o Tilby bistand og støtte slik at alle medlemmer kan holde kontakt med organisasjonen/chapteret tross evt. helsemessige utfordringer. Ansvar: C
o Invitere forelesere med god og aktuell fagkunnskap til landsmøter/temamøter/chaptermøter/ kurs/konferanser. Ansvar: N og C
o Spre informasjon om DKG. Ansvar N og C